Ich unterstütze Unternehmen in der Ostschweiz bei der Vermittlung und betrieblichen Integration von Fachkräften. Mein Fokus liegt nicht auf möglichst vielen Dossiers, sondern auf passenden Mitarbeitenden, die fachlich passen, sich im Arbeitsalltag zurechtfinden und langfristig bleiben.
Im direkten Gespräch werden Erwartungen, Fragen und nächste Schritte oft am klarsten sichtbar. Genau diese Nähe prägt die Arbeit von Integra Pro Swiss: persönlich, verständlich und mit Blick auf eine Zusammenarbeit, die im Alltag funktioniert.
Viele Unternehmen finden qualifizierte Mitarbeitende, erleben aber später Missverständnisse im Arbeitsalltag, Unsicherheiten in der Kommunikation oder einen frühen Abbruch in der Einarbeitung. Gerade bei Fachkräften aus dem Ausland entscheidet nicht nur die Qualifikation, sondern auch, wie gut der Einstieg in den Betrieb begleitet wird.
Genau hier setze ich an: Ich unterstütze Unternehmen nicht nur dabei, passende Fachkräfte zu finden, sondern auch dabei, dass neue Mitarbeitende im Team, in der Kommunikation und in der Schweizer Arbeitskultur besser ankommen.
Das Angebot ist darauf ausgelegt, nicht nur eine Stelle zu besetzen, sondern die Grundlage für eine stabile Zusammenarbeit zu schaffen.
Ich lerne zuerst Ihren Betrieb, Ihre Anforderungen und Ihre Erwartungen kennen. Danach suche ich gezielt nach Fachkräften, die fachlich und menschlich zu Ihrer Situation passen, statt wahllos viele Dossiers weiterzuleiten.
Auf Wunsch begleite ich neue Mitarbeitende in den ersten Wochen und Monaten mit regelmässigen Gesprächen. Dabei geht es um Orientierung, Zusammenarbeit, Erwartungen, Kommunikation und darum, Schwierigkeiten frühzeitig zu erkennen.
Für viele ausländische Mitarbeitende ist nicht die Arbeit selbst das Hauptproblem, sondern das Verstehen im Arbeitsalltag. Mit Schweizerdeutsch-Verständnishilfe und kultureller Einordnung unterstütze ich einen besseren Start im Betrieb.
Ich verstehe sowohl die Perspektive der Unternehmen als auch die Herausforderungen von Mitarbeitenden aus Osteuropa. Dadurch kann ich nicht nur Stellen besetzen, sondern dazu beitragen, dass Zusammenarbeit im Alltag wirklich funktioniert.
Ziel ist nicht nur eine Besetzung, sondern eine stabile und tragfähige Zusammenarbeit zwischen Unternehmen und Mitarbeitenden.
Ich arbeite als Personalvermittlerin und betriebliche Mentorin mit Fokus auf internationale Fachkräfte und ihre Integration in den Schweizer Arbeitsalltag.
Zsuzsanna Herbel ist Gründerin und Geschäftsführerin von Integra Pro Swiss. Ihre berufliche Grundlage verbindet juristisches Denken, Erfahrung im Personalwesen, Kenntnisse in Finanz- und Administrationsprozessen sowie die Weiterbildung zur betrieblichen Mentorin in Ausbildung.
Sie begleitet Unternehmen und Mitarbeitende mit einem besonderen Blick für Kommunikation, kulturelle Unterschiede und praktische Herausforderungen im Schweizer Arbeitsalltag. Durch ihre sprachliche und kulturelle Nähe zu ungarischen und osteuropäischen Fachkräften kann sie zwischen beiden Seiten vermitteln: klar, praxisnah und persönlich.
Aus eigener Erfahrung kennt sie den Weg in die Schweizer Arbeitswelt und weiss, wie wichtig Orientierung, Sprache, Vertrauen und gegenseitiges Verständnis sind. Mit Integra Pro Swiss möchte sie Unternehmen bei der passenden Besetzung unterstützen und gleichzeitig dazu beitragen, dass Integration im Betrieb langfristig gelingt.
Daniel unterstützt bei der fachlichen Einschätzung von Kandidatinnen und Kandidaten. Er bringt technisches Verständnis und praktische Erfahrung ein, damit Qualifikationen, Berufserfahrung und Einsatzmöglichkeiten realistisch eingeordnet werden können.
Besonders im technischen und industriellen Bereich unterstützt er die Bewertung von Profilen und hilft dabei, passende Einsatzbereiche klarer zu erkennen.
Damit ich Ihre Anfrage besser einschätzen kann, können Sie in einer kurzen Umfrage angeben, für welche Tätigkeit Sie Mitarbeitende suchen und wie ich Sie am besten kontaktieren kann.
Die Umfrage ersetzt kein persönliches Gespräch, hilft aber dabei, den ersten Bedarf schnell und strukturiert zu erfassen.
Zur BedarfsumfrageSuchen Sie passende Mitarbeitende, haben Sie Fragen zur betrieblichen Integration oder wünschen Sie eine persönliche Einschätzung? Dann freue ich mich auf Ihre Kontaktaufnahme.